Регионы

Размер шрифта AA

УФК по Тульской области
официальный сайт
Предыдущая версия сайта

Расширенный поиск

Объявление о проведении конкурса на замещение вакантных должностей в Управлении Федерального казначейства по Тульской области

Объявление

о проведении конкурса на замещение вакантных должностей

в Управлении Федерального казначейства по Тульской области

Управление Федерального казначейства по Тульской области

объявляет конкурс на замещение вакантных должностей

федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации

Главный казначей операционного отдела – 1 ед.

Основные требования к кандидатам:

- высшее образование;

- стаж государственной службы и (или) стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований к стажу.

Старший казначей операционного отдела – 1 ед.

Основные требования к кандидатам:

- высшее образование;

- стаж государственной службы и (или) стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований к стажу.

Заместитель начальника отдела централизованной бухгалтерии – заместитель главного бухгалтера – 1 ед.

Основные требования к кандидатам:

- высшее образование;

- стаж государственной службы и (или) стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований к стажу.

Главный казначей отдела централизованной бухгалтерии – 1 ед.

Основные требования к кандидатам:

- высшее образование;

- стаж государственной службы и (или) стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований к стажу.

Старший казначей отдела централизованной бухгалтерии – 2 ед.

Основные требования к кандидатам:

- высшее образование;

- стаж государственной службы и (или) стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований к стажу.

Казначей отдела централизованной бухгалтерии – 1 ед.

Основные требования к кандидатам:

- высшее образование;

- стаж государственной службы и (или) стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований к стажу.

Ведущий специалист-эксперт отдела функционирования контрактной системы – 1 ед.

Основные требования к кандидатам:

- высшее образование;

- стаж государственной службы и (или) стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований к стажу.

Старший контролер-ревизор контрольно-ревизионного отдела в сфере деятельности силовых ведомств и судебной системы – 1 ед.

Основные требования к кандидатам:

- высшее образование;

- стаж государственной службы и (или) стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований к стажу.

Старший контролер-ревизор контрольно-ревизионного отдела в социально-экономической сфере – 1 ед.

Основные требования к кандидатам:

- высшее образование;

- стаж государственной службы и (или) стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований к стажу.

Согласно п.1 ст.21 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» на государственную гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом от 27 июля 2004г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Условия прохождения государственной гражданской службы регулируются Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Профессиональная служебная деятельность гражданского служащего осуществляется в соответствии с должностным регламентом.

В целях определения соответствия замещаемой должности гражданской службы проводится аттестация гражданских служащих в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 г. № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации».

Классный чин присваивается в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указами Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 г.
№ 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)»
и № 113 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим».

Оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 (с изменениями и дополнениями) «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих».

В Управлении установлена пятидневная служебная неделя с двумя выходными днями - суббота и воскресенье.

Режим служебного времени и отдыха установлен Служебным распорядком Управления Федерального казначейства по Тульской области.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 16 октября 2007 года № 1428-р), с фотографией;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, форма которых утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460.

Рекомендовано заполнять в программном комплексе СПО «Справки БК», размещенном на официальном сайте Министерства труда и социального развития Российской Федерации https://gossluzhba.gov.ru/page/index/spravki_bk.

е) копию свидетельства обязательного пенсионного страхования;

ж) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14 декабря 2009 г. № 984н;

з) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать за предыдущие
3 года (утверждена распоряжением Правительства РФ от 28.12.2016г. № 2867-р).

*

Гражданский служащий Управления Федерального казначейства по Тульской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет личное заявление на имя руководителя Управления Федерального казначейства по Тульской области.

Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Управление Федерального казначейства по Тульской области заявление на имя руководителя Управления Федерального казначейства по Тульской области и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

Прием документов осуществляется в течение 21 дня со дня опубликования объявления о конкурсе.

Последний день приема документов 12 ноября 2018 года до 10:00 час.

Время приема документов:

с понедельника по пятницу с 8:30 час. до 16:30 час.

Документы можно:

- подать в электронном виде на официальном портале gossluzhba.gov.ru;

- направить по почте заказным письмом с комплектом документов по адресу: 300041, г. Тула, ул. Сойфера, д. 18 (для Отдела государственной гражданской службы и кадров);

- предоставить лично в Отдел государственной гражданской службы и кадров (г. Тула, ул. Сойфера, д. 18, каб. 308);

Тел. для справок:

32-60-45– Толкачева Анна Викторовна;

32-60-69 – Семочкина Юлия Сергеевна;

32-60-72 – Сидорова Ирина Анатольевна.

Порядок проведения конкурса определен Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».

Общая методика проведения конкурса, утвержденная приказом Федерального казначейства от 23.03.2012 № 4н, размещена на официальном сайте Управления Федерального казначейства по Тульской области http://tula.roskazna.ru// в разделе: Иная деятельность/Госслужба в УФК/Нормативные документы/2012.

Процедура оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, не предусмотрена.

Не позднее, чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса на официальном сайте Управления Федерального казначейства по Тульской области размещается информация о дате, месте и времени его проведения, список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе. Гражданам (гражданским служащим) направляются соответствующие сообщения в письменной форме.

С подробной информацией об Управлении Федерального казначейства по Тульской области можно ознакомиться на сайте: http://tula.roskazna.ru//.

С образцами документов можно ознакомиться на официальном сайте Управления Федерального казначейства по Тульской области в разделе: Иная деятельность/Госслужба в УФК/Образцы документов/2018.

Методические рекомендации по заполнению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера размещены на официальном сайте Минтруда России и доступны для скачивания по адресу https://rosmintrud.ru/ministry/programms/anticorruption/9/12.

В целях повышения доступности для претендентов информации о применяемых в ходе конкурса методах оценки, а также мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента, он может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки им своего профессионального уровня. Предварительный тест размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в их приеме.

При несвоевременном представлении документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 29 ноября 2018 года.

_____________________________________________________________________

*Рекомендуется:

1. в числе документов представить копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

2. в числе документов представить копии документов воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, подлежащих призыву на военную службу (при наличии);

3. в случае различий персональных данных в документах об образовании, трудовой деятельности, перемены персональных данных (фамилии, имени, отчества) – представить копии соответствующих свидетельств.